← Natrag na kategoriju
Kreativa, mediji i dizajn

Životopis Tehničkog direktora: Savjeti stručnjaka za dobivanje seniorskih uloga u produkciji

Poznato i kao: tehnički voditelj, voditelj tehnike, šef tehničkog odjela, rukovoditelj tehničkih operacija, nadzornik tehničke produkcije, direktor tehničkih poslova

Tehnički direktor služi kao most između kreativne mašte i fizičke stvarnosti. Bilo da radite u kazalištu, na događanjima uživo ili u filmskoj produkciji, vaša uloga uključuje prevođenje složenih umjetničkih vizija u izvedive tehničke planove. Snažan životopis tehničkog direktora mora pokazati ne samo vašu stručnost s opremom i scenskom tehnikom, već i vašu sposobnost upravljanja multidisciplinarnim timovima pod strogim rokovima.

Izrada profesionalnog životopisa tehničkog direktora zahtijeva isticanje vaše stručnosti u studijama izvedivosti, upravljanju dobavljačima i sigurnosnim protokolima. Ovaj vodič pruža alate za predstavljanje vašeg jedinstvenog spoja vještina rješavanja problema i umjetničkog senzibiliteta potencijalnim poslodavcima.

Što radi tehnički direktor?

Tehnički direktor (TD) odgovoran je za cjelokupni tehnički nadzor nad produkcijom. On preuzima nacrte scenografa, dizajnera rasvjete i zvuka te određuje kako ih sigurno izgraditi i njima upravljati unutar zadanog proračuna i prostora. To uključuje analizu nacrta, odabir materijala te nadzor faza izgradnje i instalacije.

Osim fizičke izgradnje, tehnički direktor koordinira različite produkcijske jedinice kako bi osigurao harmoničan rad svih uključenih strana. On procjenjuje izvedivost ambicioznih kreativnih ideja, pronalazeći pametna rješenja za mehaničke ili prostorne izazove. Tijekom trajanja predstave ili događanja, on prati ispravnost opreme i strukturni integritet kako bi zajamčio dosljedno i sigurno iskustvo za izvođače i publiku.

Ključne odgovornosti:

  • Prevođenje dizajnerskih skica u tehničke crteže i građevinske nacrte.
  • Upravljanje budžetima produkcije i nabava drvne građe, čelika i elektronike.
  • Nadzor osoblja u radionicama, električara i scenskih radnika tijekom postavljanja i demontaže.
  • Osiguravanje da sva scenska oprema i sustavi automatizacije zadovoljavaju stroge sigurnosne standarde.
  • Provođenje studija izvedivosti za složene specijalne efekte i mehaničke pokrete.
  • Koordinacija rasporeda između odjela kostimografije, zvuka, rasvjete i stolarije.

Kako napisati životopis za tehničkog direktora

Vaš životopis trebao bi vas predstaviti kao lidera koji se jednako dobro snalazi s CAD programom kao i s aparatom za zavarivanje. Fokusirajte se na razmjer produkcija kojima ste upravljali i vašu povijest isporuke složenih projekata na vrijeme.

01 Struktura CV-a

Započnite s jasnim zaglavljem i upečatljivim profesionalnim sažetkom. Nastavite s detaljnom poviješću rada koja naglašava vođenje i rješavanje problema. Uključite poseban odjeljak s vještinama podijeljen na tehničke kompetencije i upravljačke sposobnosti, a završite s relevantnim obrazovanjem i certifikatima.

02 Profesionalni sažetak

Sažmite svoje godine iskustva, specifičnu nišu (poput nacionalnih kazališta, velikih koncerata ili korporativnih događanja) i svoje najimpresivnije postignuće u pogledu upravljanja proračunom ili tehničkih inovacija.

Primjer sažetka

Inovativni tehnički direktor s više od 12 godina iskustva u vođenju velikih kazališnih produkcija i događanja uživo. Stručnjak za strukturni inženjering scenskih prostora, naprednu automatizaciju i optimizaciju proračuna. Dokazano iskustvo u realizaciji više od 100 složenih scenografskih rješenja uz održavanje savršenog sigurnosnog rekorda i smanjenje otpada materijala za 20%.

Primjeri postignuća

  • Projektirao prilagođeni hidraulički sustav podizanja za produkciju vrijednu 500.000 €, čime je vrijeme promjene scena skraćeno za 30 sekundi.
  • Upravljao kros funkcionalnim tehničkim timom od 45 članova tijekom međunarodne turneje u 12 gradova bez ijednog tehničkog zastoja.
  • Smanjio godišnje režijske troškove radionice za 15% uvođenjem novog softvera za upravljanje inventarom i održivom nabavom materijala.
  • Predvodio nadogradnju rasvjetnih konzola i pomičnih rasvjetnih tijela u cijelom objektu unutar strogog proračuna od 100.000 €.

Smjernice za iskustvo

Umjesto pukog nabrajanja dužnosti, usredotočite se na projekte i mjerljive rezultate. Spomenite veličinu budžeta kojima ste upravljali, broj članova tima koje ste nadzirali i specifične tehničke prepreke koje ste svladali.

Smjernice za obrazovanje

Prvo navedite najviši stupanj obrazovanja. Diplome iz tehničke produkcije, strojarstva ili dramske umjetnosti s tehničkim usmjerenjem su visoko cijenjene. Uključite relevantne tečajeve ako ste na početku karijere.

Ključne vještine za tehničkog direktora

Uspješni tehnički direktori posjeduju mješavinu inženjerskog znanja, logističkog majstorstva i vodstva.

Tehnički i inženjerski poslovi

AutoCAD i Vectorworks Izrada čeličnih konstrukcija Sustavi scenske automatizacije Rigging i izračuni opterećenja Pneumatika i hidraulika CNC programiranje i digitalna fabrikacija

Upravljanje i logistika

Predviđanje proračuna Pregovaranje s dobavljačima Usklađenost s HRN sigurnosnim standardima Alokacija resursa Planiranje projekata Rješavanje konflikata

Primjer životopisa tehničkog direktora

Ovaj primjer odražava stručnjaka na seniorskoj razini koji je radio u visokotlačnim produkcijskim okruženjima.

Napomene za prilagodbu primjera:

Prilagodite poznavanje softvera i vještine fabrikacije kako bi odgovarali specifičnim zahtjevima oglasa za posao na koji se prijavljujete.

Stručni savjeti za vaš CV

Uključite poveznicu na digitalni portfelj ili video materijale koji prikazuju scensku automatizaciju ili napredak gradnje.

Navedite poznavanje specifičnih sigurnosnih standarda poput certifikata za zaštitu na radu ili rad na visini.

Istaknite iskustvo s posebnim softverima za kontrolu automatizacije ako su relevantni za poziciju.

Kvantificirajte svoje iskustvo s budžetom kako biste pokazali fiskalnu odgovornost izvršnim producentima.

Najčešće pogreške u životopisu tehničkog direktora

Fokusiranje isključivo na alate, uz izostavljanje iskustva u vođenju ljudi i upravljanju proračunom.

Izostavljanje sigurnosnih certifikata koji su ključni zbog osiguranja i zakonske odgovornosti.

Nejasni opisi poput 'radio na setovima' umjesto 'projektirao konzolnu platformu od 6 metara'.

Navođenje samo praktičnog rada bez spominjanja poznavanja CAD softvera ili sustava upravljanja automatizacijom.

Česta pitanja o životopisu tehničkog direktora

Kolika je prosječna plaća za tehničkog direktora?

Tehnički direktor u Hrvatskoj obično zarađuje između 2.500 € i 4.500 € neto mjesečno. Vodeći direktori u nacionalnim kazališnim kućama ili velikim međunarodnim event agencijama mogu imati i veća primanja ovisno o bonusima po projektu. (Izvor: Procjena tržišnih podataka)

Trebam li navesti svaku predstavu na kojoj sam radio?

Ne, bolje je istaknuti najznačajnije ili tehnički najzahtjevnije produkcije. Umjesto dugog popisa, grupirajte svoje iskustvo prema kazališnoj kući ili produkcijskoj tvrtki i istaknite 2 do 3 glavna postignuća po angažmanu.

Metodologija: Provjere jasnoće za signale senioriteta Složeno prema recruiter screening heuristikama Strukturirano po uobičajenim standardima CV sekcija

Vitae.

Složi CV koji prolazi prvi rez

Vodič ti da strukturu, a Vitae ti pomaže prilagoditi CV svakoj prijavi bez prodaje magle.

Kreni besplatno

Zadnje ažuriranje: 21. 12. 2025.